SEED GROUP RECRUITING 2020

移動プロデュース事業部 営業課 長島 亜衣

移動プロデュース事業部 営業課 長島 亜衣

クルー達が持ち寄る宝
Synergy 仲間との共感・協働によって1+1=3にしよう

―10あるコアバリューのうち、 長島さんは最も「Synergy」がある人だと評価されていましたね?
当事者意識を持って、他人の業務でも自分が積極的に関わっていく。 それも無意識で。 「誰かやって」に手を挙げて立候補するタイプではないのですが、 問題や物事を放っておけないタイプ。
出来ることはやっていくみたいな。
部署内や部署間で、様々な役割を担っているので、持ちつ持たれつの関係ですよ。 みんなが利他的意識をもっているからこそ、自分も自然と利他的に行動しているかも。
適材適所で効率的に動くことが、結果を出すことに繋がっていくんだと思うんです。 無理をするのはしんどいし、他に迷惑がかかるなら適任者に委ねることも必要ですよ。

移動プロデュース事業部 営業課 長島 亜衣

冒険には全開で挑まない
常に80点をキープ

ほどほどの目線で行動すると、逆にやれることが見つかったりします。
お客様に対して、何でもかんでも出来るとは言わない。 けど、期待値を上げて落とすのではなく、常に上げていくみたいな。 熱意はあると思っているけど、慎重さを持って行動するようにしていますね。
お客様とのやりとりを、大切なコミュニケーションとして捉える。 お客様と仲良くなるわけではないけど、相手の真意を汲んでいくことが大事ですよ。


Q&A

移動プロデュース事業部 営業課 長島 亜衣
  • 学生の頃は、
    どんなことをしていましたか?

    ひたすらサークル活動で「よさこい」をしていました。 みんなで一緒に全力で踊りに取り組み、お祭りを通して地域の活性化に取り組んでいました。

  • 入社を決めた理由は?

    ミッションやビジョンが明確な環境で仕事が出来ると思ったので。 また、自分自身が納得できる職場だったから。

  • 入社後一番「自分の中で変わった」と思うところは?

    常に80点キープを心掛けているので、無理(不必要に)をしなくなった。

  • 今後の目標は?

    営業力・スキル・経験・知識どで、幅広い能力を備えていきたい。
    あと、コツコツやる力や判断力も、身に付けていきたいですね。



移動プロデュース事業部 営業課 長島 亜衣
  • 移動プロデュース事業部 営業課 田中 健介
  • 移動プロデュース事業部 営業課 梶井 大成
  • 移動プロデュース事業部 営業課 東山 純
  • 移動プロデュース事業部 営業課 竹口 義一
  • 移動プロデュース事業部 仕入課 服部 晃己
  • 移動プロデュース事業部 CS課 東 美咲
  • 移動プロデュース事業部 CS課 佐藤 彩花
  • 移動プロデュース事業部 CS課 平谷 愛光
  • 株式会社ヴォイスシード イノベーション事業部 小林 征矢

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