SEED GROUP RECRUITING 2020

採用Q&A

エントリーについて

Q. 選考で何名採用するの?
A. 職種によって変わってまいります。募集要項をご覧ください。
Q. 会社案内をいただきたいのですが?
A. 会社説明会に参加してください。その時にお渡しさせていただきます。
Q. 入社するのに必要なスキルはありますか?
A. 特定の必須なスキルは特にありません。
しかし、「国内旅行業務取扱管理者」と「総合旅行業務取扱管理者」の資格を所持していると、毎月の給与に一定のインセンティブが加算されます。
Q. 女性で営業を行っている方はいますか?
A. 現在、移動プロデュース部 営業課には、3名の女性社員が働いております。

選考について

Q. 選考は面接のみ?
A. 一般的なSPIと面接に加えグループワークがございます。詳しくは選考プロセスをご確認ください。
Q. 面接回数は何回?
A. 新卒採用は3回です、詳しくは選考プロセスをご確認ください。
Q. 面接は個人、それともグループ?
A. 基本は個人面接になりますがグループワークもございます。

内定&入社後について

Q. 内定から入社の間にやるべきことは?
A. こちらからの課題のほか、入社後、基礎の基礎から研修を行いますので特に事前準備は必要ございません。
Q. 入社後の具体的な流れは?
A. 一般的なマナー研修から始まり、自社WEBサービスの研修へと進みます。また職種によって研修や実務へ入るタイミングが変わってまいります。
Q. 実務が始まるのはいつ頃?
A. 約1~2ヶ月の研修期間を経て実務を始めていきます。

その他について

Q. 勤務時の服装は?
A. 営業職等、外部の方と接触のあるスタッフについてはスーツでの勤務が多いです。その他の職種に関しては、オフィスカジュアルな服装で勤務しています。
Q. 社内イベントについて教えてください
A. 半期に一度の社員総会を実施しています。社員企画のテーマ決めのもと、各チームごとに発表をしたり、ゲーム盛りだくさんの懇親会を行っています。 また、毎月末のシメ会や達成会など、1年を通してイベントが盛りだくさんです!
〈ENTRY〉

トップに戻る